عقد خدمة شرط التعويض
عقد العمل غير محدد المدة (Permanent Employment Contract): هو عقد عمل غير مرتبط بأجل أو مشروع معين، ويبقى نافذاً إذ لا يجوز لصاحب العمل أو العامل إنهاؤه دون مبرر مشروع.اشتراك تجريبي بـ 21 ريال/درهم أو 6 دولار لمدة شهرين، فقط لأول 3,000 هذا هو الوعد بالتعاقد الملزم لجانب واحد، فهو عقد، لأنه يقوم على إيجاب وقبول بين الواعد والمستفيد من هذا الوعد، وبدون هذا القبول نكون بصدد إيجاب فقط لا عقد، وهو عقد ملزم لجانب واحد، هو الواعد انقضاء عقد العمل المادة (96) أ- ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته. ب- إذا انتهى عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته، جاز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه وذلك لمدة أو لمدد أخرى. المادة (97)